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2022年合肥急救中心公開招聘考核安排公告

　　合肥急救中心2022年度調度員崗位、急救護士崗位人員招聘工作已在陸續開展中，目前調度員崗位和急救護士崗位報名工作已經結束，現將筆試、面試、體檢與考察、人員聘用安排具體公告如下：

　　一、筆試安排

　　（一）調度員

　　1.打字速度測試。滿分10分。

　　2.筆試：內容為基本常識、急救知識。滿分100分。

　　（二）急救護士

　　1. 筆試：內容為基本常識、急救知識。滿分100分。

　　（三）考試時間、地點

　　1. 時間：2022年3月12日（星期六）

　　上午  打字速度測試：9:00-11:00（調度員崗位），

　　下午  筆試：2:00-4:00 （調度員崗位、急救護士崗位）。

　　2. 地點：合肥市蜀山區天門路80號中國合肥人力資源服務產業園，具體地點會以短信、電話形式通知。

　　（四）《準考證》由考試項目組通過電子郵件發送給審核通過報名人員郵箱。

　　（五）按照疫情防控有關要求，參加考試人員需佩戴口罩，出示安康碼，配合工作人員進行體溫檢測，省外考生需提供48小時的核酸陰性檢測報告。

　　（六）公示

　　筆試結束后三個工作日在安徽省急救中心/合肥急救中心官網（www.ahjjw.cn）和中智安徽經濟技術合作有限公司官網（m.kgsdiamond.com.cn）公布成績。

　　招聘項目組按照應聘人員筆試成績從高到低順序，按照參加筆試人數的計劃比例確定各崗位參加面試環節人員，其中調度員崗位按照1：5比例進入面試，急救護士崗位1：3比例進入面試，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　二、面試安排

　　面試采取半結構化方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、溝通能力、應變能力、實際操作技能以及潛能等。面試總成績滿分按100分計算。

　　本次招考無任何指定教材、培訓班等。

　　本次考試不收取任何費用。

　　三、成績合成

　　報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成確定后在安徽省急救中心/合肥急救中心官網（www.ahjjw.cn）和中智安徽經濟技術合作有限公司官網（m.kgsdiamond.com.cn）上公布。

　　1.考試最終成績按筆試成績占40%（調度員崗位打字速度測試10%，筆試30%）、面試成績占60%合成確定。

　　2.計算公式：

　　（1）調度員崗位：打字速度測試*10%+筆試*30%+面試*60%

　　（2）急救護士崗位：筆試*40%+面試*60%

　　成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　3.招聘項目組根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　四、體檢與考察

　　體檢與考察由招聘項目組負責統一組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　考察需候選人戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明，根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　五、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥急救中心官網（www.ahjjw.cn）和中智安徽經濟技術合作有限公司官網（m.kgsdiamond.com.cn）上公示5天。

　　六、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，與第三方簽訂勞動合同。

　　安徽省急救中心/合肥急救中心地址：合肥市蜀山區績溪路228號，郵編：230022

　　招聘項目組:中智安徽經濟技術合作有限公司

　　咨詢電話：0551-63653110（安徽省急救中心/合肥急救中心）

　　0551-65307617（中智安徽項目組）

　　合肥急救中心官網：www.ahjjw.cn

　　中智安徽經濟技術合作有限公司官網m.kgsdiamond.com.cn

　　上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　上述公告一切解釋權歸安徽省急救中心/合肥急救中心所有。

　　2022年3月2日